Projekts WOMEN4IT: “YOUNG-ICT WOMEN: Innovative Solutions to increase the numbers of EU vulnerable girls and young women into the digital agenda” (projekts Nr. 2017-1-094) tiek finansēts Norvēģijas, Īslandes un Lihtenšteinas fonda jauniešu nodarbinātības programmas ietvaros.
projekta mērķis
Palielināt jaunu sieviešu interesi par digitālajām tehnoloģijām un iespējām kādas tās dod karjeras izaugsmē. Projekta ietvarā plānots novērtēt 700 jauno sieviešu digitālās kompetences 7 valstīs, piedāvājot iespēju saņemt personalizētus karjeras speciālista ieteikumus un digitālo prasmju apmācības savu prasmju un zināšanu pilnveidei un iesaistei darba tirgū.
par projektu
WOMEN4IT projekta uzdevumi ir:
- Veicināt jauniešu (15-29) nodarbinātību;
- Mazināt IKT speciālistu trūkumu Eiropā;
- Vecināt sieviešu iesaisti IKT profesijā un digitālajos darbos.
AKTIVITĀTES
27.12.2022 – LIKTA atskatās uz WOMEN4IT projekta 4 gadu rezultātiem
24.11.2022.- Project WOMEN4IT European level conference:”WOMEN4IT: Shaping the future of digital”
08.11.2022. – Projekta WOMEN4IT Eiropas konference: “WOMEN4IT: Shaping the future of digital”
12.10.2022. – Aicina pieteikties IKT gada balvai kategorijā “Sieviesu iesaistes veicināšana digitālajos darbos un IT nozarē”
22.09.2022 – Izstrādāta WOMEN4IT brīvpiekļuves atvērto resursu krātuve IKT prasmju apguvei
22.07.2022 – Lai mainītu karjeru ir svarīgs atbalsts un kopiena
19.05.2022. – WOMEN4IT 2022- karjeras info dienas
26.04.2022. – Latvia’s third round of WOMEN4ITtraining has started
08.04.2022. – Interese par IKT nozares karjeras iespējām sieviešu vidū ir augsta
02.03.2022 – Tiek izsludināta uzņemšana bezmaksas digitālo prasmju mācībās jaunajām sievietēm
21.01.2022. – Pasniegtas Women4IT atzinības balvas par ieguldījumu sieviešu iesaistē IKT nozarē
21.10.2021. – Aicinām uz diskusiju par jauniešu karjeras iespējām IKT nozarē
07.10.2021. – WOMEN4IT project participants successfully enroll into digital jobs
29.09.2021. – Mainīt karjeru – izaicinoši, bet iespējami!
19.05.2021. – WOMEN4IT dissemination conference: Young women’s leadership in the digital economy
16.03.2021. – Pirmās WOMEN4IT absolventes veiksmīgi uzsāk karjeru digitālajos darbos
28.01.2021 – Second round of training for the WOMEN4IT project started in Latvia
28.12.2020. – LIKTA un NVA aicina sievietes pieteikties WOMEN4IT projektam
21.08.2020. – Sākušās projekta Women4IT pilota aktivitātes Latvijā
04.08.2020. – LIKTA un NVA aicina sievietes pieteikties IKT prasmju bezmaksas apguvei
15.07.2020. – LIKTA sadarbībā ar NVA veicinās sieviešu iesaisti IKT nozarē
SASNIEGTIE rezultāti
- Pētījums par nākotnes digitālo darbu un IKT profesijām Eiropā un partneru valstīs;
- Izstrādāti digitālo profesiju kompetenču profili;
- Tiešsaistes platforma 7 valodās digitālo kompetenču novērtēšanai konkrētajiem digitālo profesiju profiliem;
- 1077 Jauno sieviešu digitālo kompetenču novērtēšana 7 partneru valstīs;
- Sadarbībā ar darba devējiem izstrādātas personalizētas apmācību ceļa kartes;
- 721 jauno sieviešu iesaiste digitālajos darbos un IKT profesijās;
- Labākās prakses ceļveža izstrāde;
- Publicitātes aktivitātes, aicinot sievietes un meitenes izvēlēties digitālās profesijas un IKT karjeru
partneri
Projekta vadošais partneris:
- LIKTA – Latvijas Informācijas un komunikācijas tehnoloģijas asociācija, Latvija
Partneri:
- FUNDACIÓN PLAN INTERNATIONAL ESPAÑA – Spānija
- CRETHIDEV– Creative Thinking Development, Grieķija
- MCA – Malta Communications Authority, Malta
- BETI – Public Institution Baltic Education Technology Institute, Lietuva
- ECDL – (Ireland) Limited, Īrija
- EOS Foundation – Educating for an Open Society, Rumānija
- Tech.MT – Malta Leading Through Innovation, Malta
Ekspertīzes partneri:
- ECWT – European Centre for Women and Technology, Norvēģija
- DE – DIGITALEUROPE, Beļģija
finansējums
- Norvēģijas, Islandes un Lihtenšteinas fonda jauniešu nodarbinātības programmas finansējums: 2 714 306,00 EUR
- Projekta kopējais budžets: 4 234 701,49 EUR
Projekta ilgums: 53 mēneši (2018.gada 1.septembris – 2023. gada 31. janvāris)